ブラントンカスク
April 15th, 2008ビジネスにルールなどない、というのがウチの社長のやり方だ。その商魂のたくましさは頼もしいが、時に社員の給料などにもその商魂が影響を及ぼす。アルバイトから正社員に昇格した後輩くんも、給料が大きく下がったと嘆いている。ビジネスというのは、ここまでやらないと成功しないものかね。
ビジネスパーソンから喫煙の習慣が奪われようとしている。どこの職場も禁煙が推奨され、企業によっては喫煙者の入社は認めないということを明言していることもある。健康を考えればいいことなのかもしれないが、ストレスを溜めては肝心のビジネスに支障が出るよ。タバコぐらい、吸わせてくれよ。
ビジネスモデルを生み出した当社の社長は尊敬に値するが、残念ながら、そのモデルが自社で成功することはなかった。ベンチャーでマスの小さい我が社ではなかなかチャンスを生かせず、そうこうしているうちに、大手企業にビジネスモデルをまるまる真似されたのだ。やはり大手のパワーはすごい。
